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前員工們和網易杠上了有人因競業協議生活陷入窘境?

作者:牧曉    欄目:財經    來源:中國網    發布時間:2019-12-02 08:07

資料圖。

最近,“前員工們”和網易杠上了。

23日,網易一位前員工發文《網易裁員,讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢!》,控訴網易“暴力裁員”。

27日晚又一位自稱網易前員工的人發文稱:曾為網易創造千萬營收,如今被啟動競業,導致至今不能求職,競業補償還不夠還房貸,生活陷入窘境。

29日下午,網易“暴力裁員”引發的糾紛事件有了最新進展。網易和該事件的前員工同時發文稱,目前已經達成和解。網易稱,將盡最大努力,協助該同事尋求妥善的治療方案,幫助他渡過難關,并對涉事的4名主管和1名員工進行了不同層級處分。

網易最新聲明。

對于另一前員工“辭退還被啟動競業,導致至今不能求職”一事,28日,網易回復稱:同步了解中。29日,截至發稿時,網易尚未給予更為具體的回復。

網易的相關工作人員在接受咨詢時稱,自己正在開會,并回應:暫時不方便講一些細節的東西。另,此事件的發文者,目前也暫未給予回應。

不過,有媒體報道稱,接近網易內部的知情人士表示該員工當時是因家庭原因主動申請離職,自己還寫了辭職信,文章所說的內容并不準確,希望大家不要相信單方說法。

涉事人說的“競業”是啥?

對比前后兩位“網易前員工”的發文,后者的文章中并未顯示截圖、錄音等相關證據,但文中一段對話值得注意,這段對話主要圍繞“競業協議”,這似乎也是導致文章當事人生活困境的重要因素。

《曾為網易創造千萬營收,辭退還被啟動競業,至今在家待業,生活陷入困境》一文中的對話截圖

上述對話中的“競業協議”是什么?辭職員工很有可能面臨公司的這種威脅嗎?簽完“競業協議”真的很難找工作嗎?

法律人士表示,“競業協議”即競業限制協議,也稱“競業禁止”、“競業避止”。

競業禁止是指根據法律規定或用人單位通過勞動合同和保密協議禁止勞動者在本單位任職期間同時兼職于與其所在單位有業務競爭的單位,或禁止他們在原單位離職后一段時間內從業于與原單位有業務競爭的單位,包括勞動者自行創建的與原單位業務范圍相同的企業。

勞動者可拒簽競業協議嗎?

——員工有權利說“不”

“勞動者可以拒絕簽署競業限制協議,只有雙方協商一致才能簽訂合同?!眲趧臃▽<?、北京市中聞律師事務所合伙人沈斌倜律師強調,并非單位要求勞動者就必須簽署,也不是所有員工都適合競業限制,競業禁止的人員僅限于以下這些人,對負有保密義務的勞動者;用人單位的高級管理人員;用人單位高級技術人員。如果勞動者沒有接觸到公司的商業秘密、技術秘密或者,也不是公司高管,那公司沒有權力要求勞動者簽訂競業限制協議。

沈斌倜說,一般是在勞動者入職或者離職的時候簽訂,如果沒有簽訂競業限制協議則不用擔心受到相關限制?!斑@不是勞動合同義務,需要另行簽訂,沒有簽署則無需履行相關義務?!?/p>

競業限制期限最長多久?

——最長不超過兩年

北京君邦律師事務所高級合伙人李繼泉律師表示,“一般為用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,開始生效或簽訂?!?/p>

沈斌倜稱,競業限制的期限是由用人單位和勞動者雙方約定,法律沒有規定具體時間,可以簽6個月, 3個月,甚至1個月,但最長不超過兩年。超出法定期限的限制期限對勞動者沒有約束力。

李繼泉也表示:“一般約定時間為三到十二個月,最長不超過兩年?!?/p>

也就是說,過了約定期限是可以自由找工作的。如果約定時間超過兩年,員工也可自由找工作。

資料圖:某大型招聘會現場。圖片來源:視覺中國

簽了競業協議沒法找工作?

——可找限制范圍、地域以外工作

“競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業限制的約定不得違反法律、法規的規定?!鄙虮筚梅Q。

也就是說,競業限制期內,勞動者可跳槽去競業限制的范圍、地域以外的企業工作。

簽了競業協議可獲得哪些補償?

——按月給予補償,補償金協商確定

“在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償,一般以現金報酬形式?!?李繼泉說。

沈斌倜指出,“企業按月支付給勞動者的競業限制補償金,在全國范圍內沒有明確限制應該支付多少,但地方上可能會有標準,一般是全額工資的20%-30%,有的甚至有50%,屬于雙方協商確定?!?/p>

沈斌倜提醒,如果勞動者有異議可以拒絕簽署,申請調整,一旦簽訂就應該遵守,不能因金額數量少就拒絕履行,但有權申請勞動仲裁要求調整補償金數額,否則單位可以要求勞動者承擔約定的違約金。

相關法律人士強調,未簽訂協議之前,如果對補償金額有異議,可以協商,申請仲裁。在未簽訂之前,一般來說工作不會受到相應影響,一旦簽訂就負有義務,違約金一般高達好幾十萬,要慎重簽署。

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